photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché au Directeur du développement commercial, vous contribuerez à la performance commerciale des commerciaux itinérants et sédentaires des points de ventes en les formant aux méthodes de vente et en favorisant leur montée en compétences. Vous agirez en soutien du management (Directeur de Zone et Chef de Site). Vous garantirez l'adéquation des portefeuilles aux objectifs de la politique commerciale. Portefeuille / Budget / Organisation Commerciale Préparer et animer le process budgétaire en soutien aux Directeur de Zone et Chefs de Site, Analyser et optimiser la construction des territoires de vente et portefeuilles clients de nos commerciaux. S'assurer de la mise à jour de l'ensemble des outils et systèmes de pilotage de l'efficacité commerciale Pilotage Mettre en place les pétales, déployer les méthodes de vente et veiller à la bonne utilisation des outils, Analyser / communiquer les indicateurs d'efficacité commerciale, proposer des actions correctives aux Directeurs de Zone et aux Chefs de Sites Contrôler la cohérence des primes variables Développement des compétences Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de France Travail, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Polyvalent(e) en Accompagnement Professionnel et Création/Reprise d'Entreprise. Ce poste vise à accompagner des demandeurs d'emploi, y compris des cadres, dans leur démarche de retour à l'emploi durable et/ou dans l'élaboration de projets de création ou reprise d'entreprise. Missions : Accompagnement Individuel et Collectif : Réaliser des diagnostics individuels pour identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Accompagner les demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation de projets professionnels, y compris la création/reprise d'entreprise. Accompagnement à la Création/Reprise d'Entreprise : Aider les bénéficiaires à s'interroger sur leur projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Identifier les acquis professionnels et extra-professionnels, les caractéristiques personnelles et les compétences[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché au Directeur du développement commercial, vous contribuerez à la performance commerciale des commerciaux itinérants et sédentaires des points de ventes en les formant aux méthodes de vente et en favorisant leur montée en compétences. Vous agirez en soutien du management (Directeur de Zone et Chef de Site). Vous garantirez l'adéquation des portefeuilles aux objectifs de la politique commerciale. Portefeuille / Budget / Organisation Commerciale Préparer et animer le process budgétaire en soutien aux Directeur de Zone et Chefs de Site, Analyser et optimiser la construction des territoires de vente et portefeuilles clients de nos commerciaux. S'assurer de la mise à jour de l'ensemble des outils et systèmes de pilotage de l'efficacité commerciale Pilotage Mettre en place les pétales, déployer les méthodes de vente et veiller à la bonne utilisation des outils, Analyser / communiquer les indicateurs d'efficacité commerciale, proposer des actions correctives aux Directeurs de Zone et aux Chefs de Sites Contrôler la cohérence des primes variables Développement des compétences Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux commerciaux, Accompagner les commerciaux[...]

photo Conférencier / Conférencière guide

Conférencier / Conférencière guide

Emploi

Laveissière, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez partager votre passion du patrimoine et de la montagne ! Hautes Terres Tourisme recherche un-e guide-conférencier-e (ou médiateur.rice culturel-le) curieux-se et polyvalent-e, prêt-e à faire découvrir notre territoire et à concevoir des offres touristiques sur mesure pour les groupes. Votre mission : faire vivre l'histoire de nos villages, donner envie de revenir et contribuer à dynamiser l'économie touristique locale. Description et contexte Le territoire situé au nord-est du Cantal, couvrant 900 km² et comprenant 35 communes et 11 258 habitants, offre un environnement naturel exceptionnel au cœur du PNR des Volcans d'Auvergne avec les Monts du Cantal, la station du Lioran, le plateau du Cézallier, la vallée de l'Alagnon et le Grand Site de France du Puy-Mary. Accessible par l'autoroute A75 et la ligne SNCF Clermont-Ferrand-Aurillac, il propose une diversité d'activités touristiques tout au long de l'année. L'office de tourisme Hautes Terres Tourisme anime quatre points d'information à Murat, Allanche, Massiac et au Lioran, ainsi qu'un point d'information mutualisé avec la commune de Marcenat. Une équipe compétente, aguerrie et enthousiaste de 10 salariés permanents[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Milizac, 29, Finistère, Bretagne

Le Département du Finistère recrute pour le Centre départemental de l'enfance et la famille. Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien. Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil. Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable Pôle accueil et Accompagnement Spécifique, le responsable de services éducatifs encadre le service éducatif MADEO, service expérimental en partenariat avec le CHRU de Brest. A ce titre, il a pour principales missions de : - Assurer la responsabilité et la gestion du service MADEO ; - Assurer le management de l'équipe ; - Animer et développer le partenariat avec l'équipe de pédopsychiatrie du CHRU de Brest ; - Participer à la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle du CDEF. Profils recherchés Formation : CAFERUIS / DEES ou Licence Savoirs et savoirs faire : - Connaissance de la réglementation et des dispositifs de protection de l'enfance, de l'organisation départementale et des politiques enfance-famille-jeunesse[...]

photo Conducteur / Conductrice de machines de nettoyage industriel

Conducteur / Conductrice de machines de nettoyage industriel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les missions du poste Responsable Nettoyage Industriel / Qualité H/F - Nuit - CDI Vitré (35) 35 à 40K€ brut annuel Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, je recreute pour un partenaires industriel un Responsable Nettoyage Industriel / Qualité H/F. Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous pilotez l'activité nettoyage et animez les démarches qualité, sécurité des aliments et environnement sur votre périmètre. Vous encadrez une équipe d'environ 55 collaborateurs et contribuez activement à l'amélioration continue du site. Vos missions Élaborer, déployer et contrôler le plan de nettoyage industriel sur votre périmètre Encadrer et animer les équipes afin de garantir le respect des procédures et standards Animer les démarches qualité, sécurité des aliments et environnement Suivre les non-conformités, mettre en place les actions correctives et mesurer leur efficacité Piloter les indicateurs de performance et assurer le reporting Participer aux audits externes (clients, organismes de certification, administrations) Apporter un support technique aux équipes production et maintenance Identifier et déployer des axes d'amélioration continue Contribuer aux travaux[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Domino RH recrute son futur Responsable d'Agence prêt à relever des défis au sein de nos agences Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion. Le Responsable d'Agence a pour responsabilité la gestion de son centre de profit et d'assurer les actions opérationnelles commerciales et recrutements adéquats au développement de l'agence ainsi que d'encadrer les collaborateurs. Vous serez en charge de la prospection physique et téléphonique, du phoning et des visites spontanées, ainsi que du développement de partenariats commerciaux. Vous assurerez une présence terrain hebdomadaire, ciblerez et identifierez les décideurs, et déploierez des accords-cadres pour développer une clientèle locale. Vous négocierez, rédigerez et signerez les conditions commerciales et tarifaires, tout en effectuant un reporting et un suivi en CRM. Vous développerez notre réseau et mènerez des actions de recrutement locales, telles que des forums et des salons. Vous serez responsable du sourcing de candidats via des CV-thèques, des relations réseau et des annonces. Vous animerez et contrôlerez la dynamique de recrutement de l'agence, en respectant les[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Comité Régional EPGV Grand Est Association loi 1901 affiliée à la FFEPGV, le Comité Régional d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire Grand Est œuvre pour le développement du Sport-Santé sur l'ensemble du territoire. L'équipe, composée de dirigeants bénévoles et de salariés, accompagne les structures locales, coordonne les projets financés (fédéraux, régionaux, appels à projets) et déploie les orientations techniques nationales. Le Comité contribue à rendre l'activité physique accessible, adaptée et sécurisée pour tous les publics de la région. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Présidente du Comité et de la Direction Technique Nationale, le Conseiller-ère Technique Territorial-e coordonne la politique technique régionale en collaboration avec les élus et l'équipe salariée. Les missions comprennent : - Contribution à la vie associative : suivi du projet politique, organisation et gestion administrative des actions techniques, mobilisation et suivi des dispositifs de financement - Accompagnement des territoires : diagnostic régional, structuration du développement, soutien opérationnel aux acteurs locaux, coordination du suivi des dossiers. -[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cuincy, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client, constructeur Automobile de renommée , répondant aux plus hauts critères de qualité et de sécurité : Animateur Flux Emballages (H/F) pour rejoindre les équipes de AMPERE ELECTRICITY , située à Cuincy (59553). LONGUE MISSION En tant qu'Animateur Flux Emballages , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks liés à l'industrie automobile. Votre rôle : - Détecter, anticiper et alerter sur les risques de rupture d'approvisionnement - Proposer et mettre en place des solutions afin de traiter les aléas et rupture d'approvisionnement - Assurer le pilotage en fin de vie ( volume de production et stocks - Planifier l'engagement des gares routières et animer le temps d'attente usine Votre profil : avoir un diplôme et/ou une expérience en lien avec le métier Bac +3/4 ou plus Salaire : 15,93 euros plus primes Envoyez nous vite votre CV ! Votre portrait : " Avoir une formation en lien avec le poste ; " Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ; " Vous êtes dôté d'un bon savoir-être et êtes engagé ; *Vous êtes dôté d'un bon savoir-être sécurité;

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Somain, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et par délégation du Responsable de réseau, le Responsable Educatif du service de Somain assure l'accompagnement d'enfants de 3 à 18 ans (garçons et filles) - Mettre en œuvre le projet d'établissement et le coordonner en concertation avec l'ensemble des acteurs - Garantir l'application des bonnes pratiques en matière de protection de l'enfance - Manager, animer et évaluer une équipe éducative - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation interne et externe - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Superviser la gestion administrative et budgétaire du service - Garantir le respect du cadre de vie de la structure - Garantir la réflexion et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant - Construire un projet de service et le faire évoluer en tenant compte de l'évolution du public - Réaliser des astreintes sur différents services de l'établissement PROFIL Vous maitrisez le fonctionnement de la protection de l'enfance et connaissez l'ensemble de ses dispositifs Vous avez une bonne connaissance de la prise en charge globale et éducative d'enfants[...]

photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vougy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une Équipe Innovante en tant que Leader Qualité Produits ! Vous êtes passionné(e) par l'assurance qualité et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique ? Adecco Recrutement recherche un(e) Leader Qualité Produits en CDD jusqu'à la fin de l'année ! En tant que Leader Qualité, vous serez le garant de la conformité des processus de production et des produits. Vous animerez la qualité au sein de votre secteur, tout en respectant les normes et exigences de nos clients. Vos principales missions : - Animer et faire évoluer les outils Qualité en phase projets : déploiement de l'outil AMDEC (Analyse des modes de défaillances) - inversé, application des Core Tools dans le cadre des projets (AMDEC, ANPQP (Alliance Nouvelle Procédure de Qualité du Produit), MSA (Measurement System Analysis.)). - Animer l'application des procédures de conception produits/process pendant la phase projets (Suivi des revues de phases, suivi des standards de développement.). - Garantir l'adéquation entre les processus applicables en interne et les référentiels clients et Qualité (IATF (International Automotive Task Force.)). - S'assurer de l'élaboration, de la gestion[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Auxerre avec des déplacements à Joigny et à Avallon. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses[...]

photo Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole

Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Allemant, 20, Aisne, -1

Le Campus Fruits Rouges est un tout nouveau centre d'expérimentation dédié aux petits fruits rouges, pensé comme une vitrine technique et un lieu d'échanges pour les producteurs actuels et futurs. Notre mission : produire des références agronomiques fiables, tester des innovations, optimiser les systèmes de culture, développer l'agrivoltaïsme et accompagner l'évolution des modes de production sous abris et en serres. Pour piloter ce site unique en région, nous recrutons notre Responsable de Site Expérimental Agronomique, sous la responsabilité du Directeur Général du Campus Fruits Rouges. - Votre rôle En tant que Responsable du Campus, vous êtes le garant du bon fonctionnement technique, organisationnel et opérationnel du site. Vous pilotez l'ensemble des activités expérimentales, encadrez les équipes, assurez la coordination avec les producteurs partenaires et contribuez activement au rayonnement du Campus. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Ingénieur Expérimentation pour assurer la réussite des essais et la production de références technico-économiques robustes. Votre action contribue directement à l'innovation, à la performance et à la valorisation[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Livarot-Pays-d'Auge, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement d'une résidence haut de gamme pour seniors autonomes "Coliving Senior", nous recherchons un Agent d'entretien (H/F). Vous contribuez à garantir un environnement propre, agréable et convivial pour les résidents tout en participant à la dynamique de la résidence. Missions Entretien de la résidence Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage Signaler les anomalies ou besoins de maintenance Animation et coordination Organiser et animer des activités pour les résidents Favoriser le lien social et la convivialité Participer à la mise en place d'événements et d'animations Être à l'écoute des besoins des résidents Profil recherché Personne sérieuse, organisée et autonome Bon relationnel et sens du service Conditions du poste Type de contrat : CDD Lieu : Livarot Temps de travail : temps partiel Prise de poste : Mai 2026

photo Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Immobilier

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre métier avait du sens ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre Résidence Seniors Serenly à Bergerac (24). Vos missions : Animation & Vie Sociale : - Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés - Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents - Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) - Gérer le budget dédié aux animations - Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents - Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : - Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) - Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e)[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein d'un collège vous participez au bon fonctionnement de la vie scolaire. Les Assistants d'Education du collège sont placés sous la responsabilité du CPE qui organise le service de vie scolaire sur délégation du chef d'établissement. Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec obligations d'éthique, de réserve, de neutralité et de confidentialité L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec le conseiller principal d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Gacé, 61, Orne, Normandie

L'agent participe à la rédaction et applique le projet pédagogique, en lien avec le projet éducatif, est chargée d'encadrer les équipes de terrain, d'assurer la gestion administrative, sanitaire et logistique des établissements. Gestion pédagogique et administrative Elabore et met en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la structure d'accueil. Développe des actions transversales en interne avec les différents services et dans le cadre du « plan mercredi » Impulse une dynamique de réflexion pédagogique pour assurer un accueil de qualité. Conçoit, organise et coordonne la mise en place d'activités dans le cadre d'un accueil de loisirs ; prépare, organise, encadre les séjours Gère le budget alloué au service. Gestion d'équipe et relation avec les familles Organise les plannings des personnels animation (gestion des taux d'encadrement, gestion des absences.), organise les plannings d'activités avec les animateurs, organise des temps d'échanges. Analyse et évalue les demandes et les attentes des familles et les qualifie en besoins. Assure le bon fonctionnement des équipements, des locaux et des matériels Gère le suivi des réclamations des familles. Accueille les parents[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Brioux-sur-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 02/04/2026 Date du jury : 13/04/2026 Date prise de poste : 01/06/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du Multi Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre des activités d'éveil et assurerez le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous effectuerez la transmission des informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement. Vous serez garant de l'accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d'animation de la structure, garant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Développement, éveil et bien-être de l'enfant : Observer attentivement chaque enfant afin d'identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs. Proposer et animer des activités d'éveil variées adaptées à l'âge, au rythme et aux compétences de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.). Favoriser la socialisation et encourager les interactions positives entre enfants. Aménager un espace de vie sécurisé et stimulant, conforme au projet d'établissement. Assurer[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : TEMPORIS Pamiers recherche pour son client une industrie en pleine expension, d'un Animateur( HSE (H/F) pour un CDI. Rattaché à l'Ingénieur HSE du groupe, vous avez pour missions Mettre en œuvre la politique de sécurité, d'hygiène et d'environnement et la faire respecter -Réaliser des audits et des inspections régulières -Former et sensibiliser le personnel aux règles HSE, acceuil des nouveaux salariés -Analyser les accidents de travail et proposer des actions correctives, Participer à la réalisation d'analyses des risques -Mettre en place et suivre les mesures préventives -Collaborer avec les services de santé au travail -Assurer la gestion de la documentation HSE -Rédiger les rapports relatifs à la sécurité et à l'environnement -Suivi et vérifications des habilitations et formations, et suivre le plan de formation Le profil que nous recherchons est Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste avec une présence terrain très importante Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Autres services aux entreprises

Meroux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Responsable QSE multisites, vous intervenez sur un périmètre régional composé actuellement de 6 sites de secteurs d'activité variés : automobile, chimie et aéronautique. Dans le cadre de la stratégie définie par le Directeur Multi Sites et celle de la Directrice QSE, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement de l'agence et organisez sa mise en œuvre. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Santé, sécurité, sureté et environnement : - Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction QSE - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail - Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi - Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction - Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que l'agence respecte les obligations réglementaires[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'ESAT Pré-Clou accompagne des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Notre mission est d'accompagner ces personnes par le travail. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, et dans le cadre d'une création de poste, le responsable de service assure l'encadrement hiérarchique des équipes de production de l'établissement. Il coordonne l'ensemble des activités de production et assure l'organisation des activités d'accompagnement des personnes accompagnées en étroite collaboration avec l'adjoint de direction en charge des professionnels de l'accompagnement. En tant que référent qualité, il assure également le pilotage et la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement. Missions et activités principales Participe[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Châteauneuf, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

"Venez rencontrer l'entreprise XXXX au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 Stand N°XX. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois (bouton postuler) pour accéder au forum." Vous avez une appétence pour le terrain et l'industrie, postulez à ce poste varié et complet. Au sein du service Aciérie, nous recherchons en CDI un Manager de zone (H/F). Sous la responsabilité du RUP, sa mission consiste à manager une équipe sur une zone de production et à l'accompagner techniquement dans le respect des règles et politiques en vigueur. Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité, vos activités sont : 1 - Accompagner techniquement les équipes du secteur Métal liquide / poche et polyvac : S'assurer des respects des consignes spécifiques S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesures.(hydris, cannes T.) Prendre en charge la mise à jour des indicateurs de performance, analyser les ratios et mettre en œuvre les actions nécessaires afin de les améliorer En collaboration avec le service réfractaires, s'assurer du bon état des réfractaires poches et four électrique S'assurer des délais de réalisation des analyses au polyvac Mettre[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

Le responsable restaurant est chargé de définir et d'assurer le plan des journées de production dans le respect du budget et du carnet de commande. il supervise l'ensemble de la production en lien avec la direction locale et les référents restauration. Vous assurez le bon fonctionnement de son restaurant ainsi que la planification et les approvisionnements en fonction des besoins. Vous supervisez le service en salle et assurez le suivi de la satisfaction des résidents. Missions: Participe à l'élaboration de la trame des menus Groupe (plan alimentaire) en collaboration avec les Référents Restauration ; - Vérifie l'application des process liés à l'organisation, la planification et le contrôle de la production (techniques de fabrication, règles de présentation, état des stocks,.) au sein de la résidence ; - Assure le relai auprès des Référents Restauration des remontées et des besoins nécessaires en termes d'outils et d'actions à mettre en place auprès des cuisiniers et des Directions Locales ; - Est garant de la qualité de la prestation, du respect des modes de cuisson, des consignes imposées par le groupe ; - Veille à l'objectif permanent de la satisfaction du client, assure[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

A PROPOS DU POSTE Sous la supervision de la cheffe de projet la collecte.tech Hauts-de-France , vos principales missions seront : Déployer, animer et accompagner le réseau des reconditionneurs Piloter et accompagner les ateliers de reconditionnement bénévoles. (Assurer l'accompagnement et le suivi des ateliers de Lille et Roubaix. Structurer et soutenir le déploiement de nouveaux ateliers sur d'autres territoires de la région. Contribuer à la montée en compétences de la communauté de bénévoles. Assurer le suivi d'activité et le reporting en lien avec la chargée de logistique.) Animer et accompagner le réseau des reconditionneurs solidaires HDF. Déployer les chantiers nationaux chez les reconditionneurs bénévoles et professionnels (Linux, banc de test, process SAV, changements de pratiques). Embarquer les nouveaux reconditionneurs professionnels. Collaborer avec des partenaires externes (fournisseurs, centres de recherche, startups, prestataires de valorisation) . Accompagner le déploiement des Innovations EcoNum sur le territoire En lien avec l'équipe nationale : Mettre en place un dispositif de recherche-action pour identifier, tester ou déployer des solutions techniques,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous procédons au recrutement d'un-e conseiller-ère- en charge de l'accompagnement intensif à l'emploi des allocataires du RSA. Il-elle sera placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du département « Réussite vers l'emploi ». PROFIL DE POSTE 1. Les missions principales du poste * Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu * Préparer les publics et les positionner à l'emploi - Recevoir le public en entretien - Identifier les compétences, les aptitudes, les freins, les aspirations afin d'établir un plan d'actions (Diagnostic) - Outiller les publics en les informant sur la réalité des métiers, sur le droit du travail et en favorisant la mise en situation professionnelle - Conseiller, proposer, ouvrir le champ des possibles - Préparer les publics à la recherche d'emploi en mettant à jour en permanence les outils de recherche d'emploi, en accompagnant la recherche d'offres d'emploi, en préparant les entretiens - Animer des ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi - Mobiliser l'offre de services adaptée aux besoins des publics en coopérant avec les partenaires et différents services de l'association - Organiser[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cuincy, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client, constructeur Automobile de renommée , répondant aux plus hauts critères de qualité et de sécurité : Animateur Flux Emballages (H/F) pour rejoindre les équipes de AMPERE ELECTRICITY , située à Cuincy (59553). LONGUE MISSION En tant qu'Animateur Flux Emballages , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks liés à l'industrie automobile. Votre rôle : - Détecter, anticiper et alerter sur les risques de rupture d'approvisionnement - Proposer et mettre en place des solutions afin de traiter les aléas et rupture d'approvisionnement - Assurer le pilotage en fin de vie ( volume de production et stocks - Planifier l'engagement des gares routières et animer le temps d'attente usine Votre profil : avoir un diplôme et/ou une expérience en lien avec le métier Bac +3/4 ou plus Salaire : 15,93 euros plus primes Envoyez nous vite votre CV ! Votre portrait : " Avoir une formation en lien avec le poste ; " Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ; " Vous êtes dôté d'un bon savoir-être et êtes engagé ; *Vous êtes dôté d'un bon savoir-être sécurité;

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

A PROPOS DU POSTE Sous la supervision de la cheffe de projet La Collecte.tech Hauts-de-France, vos principales missions seront : Stratégie de mécénat - Structurer et animer notre dynamique partenariale Définir une stratégie régionale de mécénat (financier, en nature, compétences) ; Co-construire des offres sur mesure alignées avec les objectifs RSE des partenaires ; Collaborer étroitement avec les pôles nationaux et les parties prenantes régionales pour concrétiser les partenariats Représenter Emmaüs Connect lors d'événements clés (Tenue de stand au Digital Cleanup Day, NEC locaux, World Forum for a responsible economy) Mettre en place les indicateurs d'impact et assurer leur suivi. Mécénat en nature - Développer et fidéliser notre réseau de grands donateurs en équipement numérique Gérer et prospecter des partenaires stratégiques (entreprises, collectivités) ; Collecter des équipements numériques (ordinateurs, smartphones, tablettes) sur la base des donateurs actuels et à prospecter Cultiver des relations de qualité avec les donateurs existants ; Coordonner les aspects logistiques avec l'équipe interne ; Assurer un reporting rigoureux pour alimenter les bilans[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Osenbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDD de 1 mois possiblement renouvelable selon la convention collective de l'animation 14h00 hebdomadaires - A pourvoir de suite Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,25 € Brut/heure -

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi Transport

Nangy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) au sein du Centre de relation client, vous êtes le relai opérationnel du Responsable clientèle auprès des équipes de conseiller(e)s (15 personnes). Pour cela, vous êtes en charge d'animer l'activité de l'équipe et de suivre la bonne atteinte des objectifs. MISSIONS PRINCIPALES : Management : - Animer au quotidien les équipes de conseiller(e)s clientèle - Identifier les besoins de formations, mener les entretiens annuels et participer aux recrutements - Assurer un soutien technique et opérationnel à l'équipe - Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques - Assurer la planification et la gestion administrative de l'équipe (élaboration des plannings.) Gestion de l'activité et de la performance : - Coordonner et organiser la répartition des activités quotidiennes - Décliner opérationnellement les orientations définies par la direction (consignes, normes, .) - Décliner l'application de la politique de service - Veiller à la bonne application des procédures et des standards qualité - Assurer le reporting et l'analyse de l'activité - Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives - Accompagner les équipes vers la performance opérationnelle[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EAM « MONTANIER ». Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Participer à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Elaborer avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Accompagner la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Responsable Adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre magasin Foir'fouille à Millau. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à la gestion quotidienne du point de vente, à l'animation de l'équipe et à la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : - Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle du point de vente. - Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. - Animer et encadrer une équipe de collaborateurs. - Assurer un accueil de qualité et un service client irréprochable. - Contribuer à la mise en place des animations commerciales et à la fidélisation de la clientèle. - Veiller au respect des procédures et des standards de l'enseigne. Profil recherché : - Expérience exigée : 4 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution ou de la vente. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Sens du commerce et de la relation client. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie. - Maîtrise des outils informatiques (caisse, logiciels de gestion de stocks, etc.). Qualités[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : DFI Intérim & Recrutement recherche un Responsable Qualité H/F Depuis plus de 10 ans, DFI Intérim & Recrutement accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Notre agence de Saint-Flour recrute pour l'un de ses clients un Responsable Qualité H/F. Votre DéFi Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous pilotez le système de management de la qualité et garantissez la conformité des produits fabriqués. Véritable référent(e) qualité, vous coordonnez les actions d'amélioration, animez les équipes et veillez à la satisfaction client tout en contribuant à la performance globale de l'établissement. Votre mission • Piloter le système de management de la qualité • Garantir la satisfaction client et la conformité des produits • Animer le traitement des retours qualité, alertes internes et externes et retours SAV • Piloter les analyses de causes et plans d'actions correctifs • Définir et suivre les indicateurs de performance qualité • Animer la performance qualité de l'atelier • Sensibiliser les équipes aux exigences clients et aux standards qualité • Mettre en place et suivre les audits qualité • Garantir la maîtrise[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Candé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Depuis plus de 30 ans, l'APIJ Prévention Insertion (association loi 1901) œuvre en faveur de la protection de l'enfance. Sur l'ensemble du Maine-et-Loire, ce sont plus de 120 enfants et jeunes, de la naissance à 21 ans accueillis dans différentes maisons, organisées en réseau et accompagnés par des équipes bienveillantes et investies. A Candé, la MECS Pégase accueille 13 enfants jusqu'à 14 ans, qui sont accompagnés au quotidien par une équipe polyvalente. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, 130h/mois à partir de 30/03/2026. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : - Contribuer à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes en participant activement aux réunions d'équipe - Prendre en charge le suivi éducatif des jeunes : les conduire à l'autonomie, les accompagner dans leurs vies quotidiennes (lever, repas, démarches administratives.), favoriser leurs développements et responsabilisations, - Proposer, mettre en place et animer des activités adaptées au besoin des jeunes, - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe. - Horaires d'internat, travail le weekend (3[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA accompagne, dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale, des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services). RECHERCHE Au sein de son Foyer d'Hébergement actuellement situé à La Chapelle-Anthenaise et à terme transférer à Changé, accueillant des personnes adultes travaillant en ESAT, UN(e) ÉDUCATEUR(trice) SPÉCIALISÉ(e) Mission : Sous la responsabilité du responsable de service, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif, et dans l'intérêt permanent des personnes accueillies vous : Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; Participez, dans le cadre d'un accompagnement collectif et/ou individuel, à la conception, l'animation et l'évaluation d'activités manuelles, culturelles, citoyennes et/ou de loisirs. ; Veillez à repérer les capacités et à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées, en lien avec leurs besoins et leurs attentes ; Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du multi accueil Les Loupiots, EAJE de 24 places, vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. Missions / conditions d'exercice : Au sein du multi-accueil Les Loupiots : vous aurez un rôle de référent éducatif engagé Votre mission : contribuer chaque jour à l'épanouissement des tout-petits et au soutien des familles. Accueillir et accompagner chaque enfant (0-3 ans) Observer et suivre le développement global de chaque enfant, repérer d'éventuels besoins spécifiques et adapter les activités en conséquence. Concevoir et animer des activités d'éveil variées (sensoriel, moteur, artistique), en cohérence avec le projet pédagogique. Créer un lien de confiance avec les familles à travers des échanges quotidiens, et proposer des actions de soutien à la parentalité (ex. ateliers parents-enfants). Être acteur du projet pédagogique Contribuer à son élaboration et à son évolution en proposant des pistes d'innovation (inclusion,[...]

photo Technicien / Technicienne en environnement industriel

Technicien / Technicienne en environnement industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le Cabinet MANPOWER de la Meuse recrute pour une entreprise industrielle internationale basée à Verdun. Le site, doté d'une forte culture HSE et d'équipes engagées, recherche un(e) Coordinateur QHSEE afin d'assurer la continuité opérationnelle de la politique QHSEE, garantir la vigilance terrain et maintenir les standards sécurité, qualité et environnement. En binôme avec le Responsable QHSEE, vous animez au quotidien la démarche QHSE-E du site et veillez à la conformité, à la prévention des risques et à l'amélioration continue. Animation QHSE & prévention - Animer les causeries, points quotidiens, réunions de poste et flash sécurité - Sensibiliser les équipes, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives - Surveiller le respect des consignes QHSE et maintenir une forte présence terrain Suivi du SMI & indicateurs - Contribuer aux objectifs du SMI et suivre les indicateurs QHSE - Participer aux audits internes, externes et aux plans d'actions associés - Assurer le reporting journalier au Responsable QHSEE et la communication mensuelle des résultats au personnel Gestion documentaire & conformité - Créer et mettre à jour les documents qualité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Le rôle en Mission Locale sera d'accompagner un public de jeunes de 16 à 25 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation, et d'intervenir de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement. Les missions : - Informer, orienter, accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans l'insertion sociale et professionnelle, de façon individuelle et collective. - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptés au profil de la personne au travers de dispositifs incluant diagnostic des forces et faiblesses, la mise en place concertée d'objectifs et d'étapes de parcours. - Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre de contrats d'engagement - Utiliser une pédagogie adaptée, de terrain afin de rendre le jeune acteur de son parcours pour un accès à l'emploi et l'autonomie - Assurer le reporting de l'activité ainsi que la saisie dans le logiciel d'informations Les pré-requis : Être à l'aise dans l'animation et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Etang sur Arroux (71) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité[...]

photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Autres services aux entreprises

Meroux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: En tant que Responsable QSE multisites, vous intervenez sur un périmètre régional composé actuellement de 6 sites de secteurs d'activité variés : automobile, chimie et aéronautique. Dans le cadre de la stratégie définie par le Directeur Multi Sites et celle de la Directrice QSE, vous animez la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sureté et Environnement de l'agence et organisez sa mise en œuvre. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Santé, sécurité, sureté et environnement : - Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction QSE - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail - Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi - Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction - Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que l'agence respecte[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]